中质促会培[2019] 022号
关于举办“实验室文档资料管理员和设备计量管理员岗位职责”
培训的通知
各有关单位：
近年，检测实验室已十分注重自身建设，着力于建立健全良好的质量保证体系，以更好地服务于客户，有的已经通过了实验室认可或资质认定，有的则处于正在积极筹备申请实验室认可或资质认定过程中。按照CNAS CL01:2018 （ ISO/IEC 17025 ：2017 ）《检测和校准实验室能力认可准则》或《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）的要求，实验室应规定对检测质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力以及相互关系，实验室中不同的工作岗位的人员必须协调配合、各司其职，才能确保整个质量体系正常运转并持续改进。
在实验室中，除了最高管理者、技术负责人、质量负责人和实验室主任等承担领导职能或计划、组织、控制职能的人员，以及各类从事监督、检查（审核）工作的人员外，还有文档资料管理员、设备计量管理员、收样员、样品管理员、抽样员、及检测人员等各类承担日常运行管理和操作的人员。为了确保较高的运转效率，即使是大中型实验室，各类岗位也不可能完全实行专人专职的岗位设置，更何况仅有几个人的小型实验室，“麻雀虽小，五脏俱全”，往往是一人身兼数职，因此如何职责明确、规范有序地做好各自的工作确实常常会困扰大家，尤其是日常工作量很大的文档资料管理员、设备计量管理员、收样员、样品管理员等。为此，培训中心将针对实验室中的①文档资料管理员、②仪器设备管理员、③收样人员、④样品管理员等这些承担着大量日常管理工作的岗位人员，就其如何按照评审准则的要求来开展工作，由具有丰富实验室管理经验的实验室认可主任评审员/资质认定评审员进行逐步讲解。本次举办“实验室文档资料管理员和设备计量管理员岗位职责知识”培训班。现将具体要求通知如下：
一、培训大纲
第一部分 基本知识
1 、实验室认可、资质认定及其发展简介
（1）检测工作的法律依据；（2）什么是认可和认证及一些基本概念；（3）认可和资质认定的历史沿革；（4）认可和资质认定的依据。
2 、标准化及计量单位基本知识
（1）标准分级及分类 ；（2）标准应用的有效性；（3）计量单位基本知识；（4）数值修约、计算和结果判别。
第二部分 如何做好设备计量管理员工作
1、设备控制的要求
2、测量溯源性的要求
3、一些概念
（1）中华人民共和国计量法对计量器具管理的规定：计量器具、工作计量器具、参考标准、强制管理…… （2）仪器设备和标准物质的概念；（3）计量检定、校准、自校准与内部校准的概念，关于CNAS-CL31:2011《内部校准要求》；（4）关于检定/校准周期的确定。
4、关于仪器设备和标准物质的期间核查
（1）为什么要做期间核查？（2）期间核查的对象；（3）如何进行期间核查？（4）仪器设备期间核查的方法和实例；（5）标准物质期间核查的方法和实例。
5、设备计量管理员的主要职责及如何履职
（1）建立所有仪器设备的清单台帐；（2）（组织）提出及实施校准计划；（3）（组织）提出及实施参考标准（参考物质）及部分仪器设备期间核查的计划；（4）做好仪器设备的三色标志管理工作；（5）参与仪器设备的验收、调试等工作；（6）（组织）制订仪器设备仪器设备的维护保养计划与实施；（7）建立并维护仪器设备档案。
第三部分 学员问题解答及研讨
二、培训时间、地点
2019年9月18日-9月20日 广 州
三、培训方法
本次培训除了深入浅出的准则诠释和相关知识介绍以外，还会结合实际工作及表格示例来进行讲解，并通过互动讨论，使无论是新手还是已经在该岗位上工作若干年的讲座参加者都能够得到今后如何开展工作的具体指导，取得学以致用的效果。
四、培训对象
各企事业单位实验室相关管理人员，尤其是担任或即将担任文档资料管理员、设备计量管理员，对于主管这些工作的技术负责人、质量负责人、办公室主任等也有帮助。
五、授课教师
国家计量院研究院、中国合格评定国家认可委员会主任评审员。
六、培训费用及发证
1、培训费1980元/人（包括教材、授课、证书、午餐费），食宿统一安排，费用自理；
2、同项目培训一次缴费，一年内可不限次数免费再培训（只限本人）；
3、参加培训的学员经考核、由培训中心颁发及计量设备管理人员岗位能力证书和档案管理人员岗位能力证书。
七、联系方式
主管单位：国家市场监督管理总局
主办单位：中国质量万里行促进会培训中心
地 址: 北京市朝阳区北三环东路18号6号楼（国家计量院6号楼）
咨询电话: 010-64520709 18510969528（同微信） 杨老师
传 真: 010-63321985 监督电话：010-64520917