一、培训类型及课时

公开课3天，企业内训可2－3天。

二、培训对象

实施卓越绩效模式的企业的中高层管理人员；拟申报各级质量奖的企业主管部门人员和申报材料撰写组成员；政府和行业质量奖主管部门人员；拟从事卓越绩效模式培训、咨询和质量奖评审的人员等。因涉及《卓越绩效评价准则》中七大模块和“指南”中的“组织概述”相关内容，建议拟申报企业选派参加过卓越绩效标准相关培训，负责企业文化、战略管理、市场营销、人力资源、财务、基础设施、信息系统、技术研发、质量、环保安全、生产、供应链等多部门主管人员参加。

三、培训目标（学员获益）

帮助企业更好地理解GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准内涵，理解质量奖成熟度评价思路，掌握自评报告撰写的流程、组织方式及编写技巧，以撰写出符合企业实际、全面体现管理水平的高质量报告。

四、培训内容

1.《卓越绩效评价准则》国家标准讲解；

2.申报材料撰写的流程、组织和方法技巧；

3.申报材料各单元案例研讨及撰写的难点疑点讲评；

4.申报材料撰写的经验分享。