一、培训类型及课时

企业内训，2天。

二、培训对象

企业中、高层领导和骨干人员。

三、培训目标（学员获益）

了解质量管理基本理念和知识，了解企业主要质量管理模式和方法，理解各模式和方法整合的重要性，提升领导质量意识，发挥领导在推动企业质量管理工作中的作用。

四、培训内容（视企业需求进行策划或调整）

1.质量管理的产生与发展

2.大质量理念

3.质量文化与质量意识

4.主要质量管理模式的推进

5.各种管理模式的融合

6.领导在质量管理中的作用